Ustawa o ochronie sygnalistów wyraźnie rozgranicza przyjmowanie zgłoszeń wewnętrznych i zewnętrznych. Prowadzenie postępowań wyjaśniających w przypadku tych zgłoszeń również będą odrębne i będą przebiegały różnymi ścieżkami. Jak przygotować organizację na nadchodzące przepisy? Opowiemy o tym w trakcie naszego spotkania. Zaprezentowane zostanie również praktyczne narzędzie ułatwiające i automatyzujące prowadzenie postępowań wyjaśniających. Uczestnicy będą mieli możliwość zadawania pytań.
Prace nad ustawą o ochronie sygnalistów nabierają coraz większego tempa. Po jej wejściu w życie pracodawcy będą mieć obowiązek przyjmowania zgłoszeń oraz prowadzenia postępowań wyjaśniających w sprawach naruszeń prawa. Podczas spotkani dowiedzą się Państwo w jaki sposób zaplanować wdrożenie ustawy o ochronie sygnalistów.
Wdrożenie przepisów ustawy o ochronie sygnalistów będzie wymagało także zapewnienia bezpieczeństwa przetwarzanych danych osobowych. O wynikających z tego obowiązkach dla pracodawców prywatnych oraz podmiotów sektora publicznego dowiedzą się Państwo z naszego bezpłatnego webinaru.
W nowelizowanych przepisach Kodeksu pracy znalazło się wiele nieznanych dotychczas uprawnień pracowników, dotyczących łączenia pracy zawodowej z życiem osobistym. (work&life balance). W niektórych przypadkach pracodawca będzie zobowiązany uwzględniać wnioski pracowników, w innych niekoniecznie. Kiedy i jak pracodawcy będą musieli reagować na wnioski pracowników? O tym wszystkim będzie można dowiedzieć się w trakcie naszego webinaru. Uczestnicy będą mieli możliwość zadawania pytań.
Ostatnia z nowelizacji Kodeksu pracy wprowadziła znaczące zmiany w przedmiocie zakresu informacji o warunkach zatrudnienia przekazywanych pracownikom. W trakcie webinaru zostaną omówione te zmiany, jak również sama forma ich przekazywania. Uczestnicy będą mieli możliwość zadawania pytań.
Przyjęta nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca tzw. dyrektywę work&life balance dokonuje szeregu zmian w dotychczasowych zasadach zawierania i rozwiązywania umów o pracę. Przepisy wprowadzają również dodatkowe uprawnienia związane z rodzicielstwem, ułatwiając łączenie pracy zawodowej z wychowywaniem dzieci. W trakcie spotkania opowiemy o tym z jakimi nowymi obowiązkami będą musieli mierzyć się pracodawcy.
Wprowadzane do Kodeksu pracy, długo zapowiadane przepisy o wykonywaniu pracy zdalnej, porządkują obowiązki strony umowy o pracę związane z tą coraz powszechniej stosowaną formą świadczenia pracy, w tym zasady kontrolowania pracowników, zapewnienia bhp czy zwrotu kosztów energii i Internetu. O możliwościach, jakie dają wprowadzane przepisy dowiedzą się Państwo w trakcie bezpłatnego webinaru.
Powiadomienia o ustawie
Zostaw swój adres email a powiadomimy Cię o wszystkich aktualnościach związanych z wejściem w życie nowych przepisów oraz organizowanych przez nas webinarach z nimi związanymi.