Jakie są warunki zgłoszenia zewnętrznego?

Zgłoszenia zewnętrznego można dokonać z pominięciem etapu wewnętrznego, czyli bez uprzedniego dokonania zgłoszenia swojemu pracodawcy. 

Przez zgłoszenie zewnętrzne należy rozumieć przekazanie informacji o naruszeniu prawa organowi publicznemu lub organowi centralnemu. Organem centralnym został wyznaczony Rzecznik Praw Obywatelskich. Jego zadaniem będzie udzielanie informacji i wsparcia w sprawach zgłaszania i publicznego ujawniania naruszeń prawa oraz przyjmowanie zgłoszeń zewnętrznych o naruszeniach prawa w dziedzinach objętych ustawą, ich wstępna weryfikacja i przekazywanie organom właściwym celem podjęcia działań następczych. Ustawa definiuje również organy publiczne, do których można będzie zgłaszać naruszenia prawa. 

 

 

WAŻNE:

Zgłoszenia zewnętrznego można dokonać z pominięciem etapu wewnętrznego, czyli bez uprzedniego dokonania zgłoszenia swojemu pracodawcy. Dotyczy to zarówno sytuacji, gdy zgłoszenia wewnętrznego nie można dokonać, bo pracodawca nie ma obowiązku ustalenia procedury zgłoszeń wewnętrznych, jak i sytuacji, gdy sygnalista z różnych względów nie chce dokonać zgłoszenia wewnętrznego, bo np. obawia się działań odwetowych.

 

 

Zgłoszenie dokonane do organu publicznego z pominięciem ścieżki określonej w wewnętrznej procedurze zgłaszania naruszeń prawa nie skutkuje pozbawieniem zgłaszającego ochrony przewidzianej w ustawie. Mając na uwadze możliwość bezpośredniego skorzystania przez sygnalistę z kanału zewnętrznego, warto rzetelnie podejść do projektowania kanału wewnętrznego, tak by pracownicy mieli poczucie, iż jest to narzędzie bezpieczne i pozwalające na poufne dokonanie zgłoszenia. Ograniczy to ilość zgłoszeń zewnętrznych. Z perspektywy organizacji lepiej, aby naruszenia były zgłaszane wewnętrznie, co może pomóc w ochronie wizerunku i innych dóbr pracodawcy.

Zgłoszenia do Rzecznika Praw Obywatelskich, jak i do poszczególnych organów publicznych należy dokonywać zgodnie z ustaloną przez te podmioty procedurą. Każdy taki podmiot ma obowiązek umieszczenia na swojej stronie internetowej m.in. informacje o danych kontaktowych umożliwiających dokonanie zgłoszenia zewnętrznego, warunkach kwalifikowania sygnalisty do objęcia ochroną oraz trybie postępowania mającym zastosowanie w przypadku zgłoszenia zewnętrznego. Obsługa zgłoszeń zewnętrznych może odbywać się w systemie teleinformatycznym organu centralnego albo organu publicznego. 

Podobnie jak ma to miejsce w przypadku podmiotów prawnych ustanawiających wewnętrzne kanały zgłoszeń, organ publiczny przekazuje sygnaliście informację zwrotną w terminie nieprzekraczającym 3 miesięcy od dnia potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach – w terminie 6 miesięcy od tego dnia. 

kalendarz11.07.2023

Want to learn more about Poland's whistleblower protection law?

Sprawdź jak przygotować się na wejście w życie nowych przepisów.

See also:

Przyjęcie projektu ustawy o sygnalistach przez Stały Komitet RM

Polska jako jeden z ostatnich krajów nie wdrożyła jeszcze przepisów unijnej dyrektywy o sygnalistach. Przepisy, które miały obowiązywać od 17 grudnia 2021 r., nie zostały zaimplementowanego do dziś, a ostatnie zmiany na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawiły się 1 sierpnia 2023 r. 

Notifications about whistleblower protection law

sygnaApp.pl sygnaApp.pl

Leave your email address and we will notify you of all updates related to the new regulations coming into effect.

Thank you for subscribing to notifications about the whistleblower protection law
Alerts