Compliance to termin pochodzący z języka angielskiego, który po polsku w kontekście biznesowym oznacza zgodność z obowiązującymi przepisami prawnymi, regulacjami oraz standardami etycznymi.
W praktyce compliance odnosi się do działań podejmowanych przez organizacje w celu zapewnienia, by ich działalność była prowadzona zgodnie z obowiązującym prawem oraz wewnętrznymi politykami i procedurami.
Czemu służy wprowadzanie systemu compliance w firmie?
Wprowadzenie systemu compliance w firmie ma na celu minimalizowanie ryzyka prawnego, finansowego oraz reputacyjnego. Obejmuje to zarówno przestrzeganie przepisów prawa krajowego, jak i międzynarodowego, a także norm branżowych i standardów etycznych. Kluczowym elementem systemu compliance jest stworzenie i wdrożenie odpowiednich procedur, które umożliwiają identyfikację, ocenę oraz zarządzanie ryzykiem.
Co wchodzi w skład działań compliance?
W ramach działań compliance, organizacje często powołują specjalne komórki lub stanowiska, takie jak compliance officer, odpowiedzialne za monitorowanie przestrzegania przepisów oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników. Regularne audyty wewnętrzne oraz zewnętrzne są również istotnym elementem systemu compliance, pozwalającym na bieżąco oceniać skuteczność wdrożonych procedur i wprowadzać niezbędne korekty.
Compliance definicja - podsumowanie
W dobie globalizacji i coraz bardziej złożonych regulacji prawnych, znaczenie compliance w działalności gospodarczej stale rośnie.
Firmy, które skutecznie zarządzają ryzykiem zgodności, zyskują przewagę konkurencyjną, budując zaufanie klientów, partnerów biznesowych oraz inwestorów.
